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      最新職位

      發布時間: 2020-08-11

       

      產品精算部-產品定價經理

      崗位職責:

      1.負責組織進行個險、銀保、電銷、團險產品開發工作;

      2.負責組織完成個險、銀保、電銷、團險產品利潤測試,評估產品風險,并提出風險控制措施;

      3.負責組織擬定個險、銀保、電銷、團險產品報備/報批材料的準備及及時報備/報批;

      4.負責組織準備個險、銀保、電銷、團險產品產品報備、起售或停售的下發和報告管理工作;

      5.負責組織對個險、銀保、電銷、團險產品提供精算技術支持;

      6.負責組織根據監管要求撰寫和報送產品相關報告。

      任職條件:

      1.全日制碩士及以上學歷,特別優秀者可放寬至本科;

      2.5年以上保險行業從業經驗,擔任同崗位經驗3年以上;

      3.金融、保險、數學,精算畢業或MBA等相關專業;

      4.具有良好的職業素養,為人正直,誠信守法、無違法違規等不良記錄.

       

       

      精算中心-評估室經理

      崗位職責:

      1.負責參與公司商業規劃,并統籌財務預測、價值評估和償付能力預測等工作;

      2.負責組織完成定期的價值評估、預測等工作,支持內部管理指標測算;

      3.負責組織監管機關所需的精算相關報告材料;

      4.負責參與專項項目,并提供精算意見和數據支持;

      5.負責本室對外報送數據審核;

      6.負責重大投資項目對償付能力影響評估。

      任職要求:

      1.全日制碩士及以上學歷,特別優秀者可放寬至本科;

      2.5年以上保險行業從業經驗,擔任同崗位經驗3年以上;

      3.金融、保險、數學,精算畢業或MBA等相關專業;

      4.具有良好的職業素養,為人正直,誠信守法、無違法違規等不良記錄.

       

       

      總公司—銀郵事業部—渠道管理崗

      崗位職責:

      1、銀保兼業代理業務相關政策研究及管理制度的制定;

      2、負責與當地份制銀行渠道建立業務合作關系,開展相關業務合作;

      3、對接股份制銀行渠道,完成產品推介、準入、上線、銷售相關工作;

      4、擬定新渠道開發的策略和計劃,業務政策及費用政策的制定;

      5、負責對接分對分協議溝通、擬定、用印等工作;

      6、定期對各項關鍵業績指標完成情況進行收集、數據分析和通報,撰寫報告,為部門經營決策和方案制訂提供科學、有效的依據;

      7、定期深入銀行進行走訪和維護,對銀行的業務開展方向、需求等展開調研,收集市場主體的相關信息并提出應對措施;

      8、定期向分行報送業務數據;

      9、對各類產品占比、網點活動率、銷售數據等進行分析。

      任職要求:

      1、本科及以上學歷,金融、市場營銷專業優先考慮,相關經驗者條件可放寬;

      2、具備較強的語言表達能力和溝通協調能力;

      3、具備較強的觀察分析能力和解決問題能力;

      4、擁有廣泛的人際關系和較強的業務開拓能力,特別是在銀行保險領域;

      5、吃苦耐勞、承壓能力強;

      6、品行端正,符合國家法律規定和公司職業操守,對公司有一定的認同感;

      7、至少擁有3年以上相關工作經驗 ,2年以上銀保銷售工作經驗,有保險、銀行、銷售及管理經驗優先考慮。

       

      總公司—銀郵事業部—人員管理室經理

      崗位職責:

      1、銀保業務基本法的制定及實施;

      2、銀保外勤薪資的審批及發放;

      3、銀保外勤人力成本的管控;

      4、每月外勤薪資報表、報告管理;

      5、銀保人管系統的完善及管理;

      任職資格

      1、人身險保險公司或銀行從事工作5年及以上;

      2、同崗位工作時間3年以上;

      3、銀保渠道從業經驗3年以上。

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      最新職位

      更新時間: 2020-08-11

       

      產品精算部-產品定價經理

      崗位職責:

      1.負責組織進行個險、銀保、電銷、團險產品開發工作;

      2.負責組織完成個險、銀保、電銷、團險產品利潤測試,評估產品風險,并提出風險控制措施;

      3.負責組織擬定個險、銀保、電銷、團險產品報備/報批材料的準備及及時報備/報批;

      4.負責組織準備個險、銀保、電銷、團險產品產品報備、起售或停售的下發和報告管理工作;

      5.負責組織對個險、銀保、電銷、團險產品提供精算技術支持;

      6.負責組織根據監管要求撰寫和報送產品相關報告。

      任職條件:

      1.全日制碩士及以上學歷,特別優秀者可放寬至本科;

      2.5年以上保險行業從業經驗,擔任同崗位經驗3年以上;

      3.金融、保險、數學,精算畢業或MBA等相關專業;

      4.具有良好的職業素養,為人正直,誠信守法、無違法違規等不良記錄.

       

       

      精算中心-評估室經理

      崗位職責:

      1.負責參與公司商業規劃,并統籌財務預測、價值評估和償付能力預測等工作;

      2.負責組織完成定期的價值評估、預測等工作,支持內部管理指標測算;

      3.負責組織監管機關所需的精算相關報告材料;

      4.負責參與專項項目,并提供精算意見和數據支持;

      5.負責本室對外報送數據審核;

      6.負責重大投資項目對償付能力影響評估。

      任職要求:

      1.全日制碩士及以上學歷,特別優秀者可放寬至本科;

      2.5年以上保險行業從業經驗,擔任同崗位經驗3年以上;

      3.金融、保險、數學,精算畢業或MBA等相關專業;

      4.具有良好的職業素養,為人正直,誠信守法、無違法違規等不良記錄.

       

       

      總公司—銀郵事業部—渠道管理崗

      崗位職責:

      1、銀保兼業代理業務相關政策研究及管理制度的制定;

      2、負責與當地份制銀行渠道建立業務合作關系,開展相關業務合作;

      3、對接股份制銀行渠道,完成產品推介、準入、上線、銷售相關工作;

      4、擬定新渠道開發的策略和計劃,業務政策及費用政策的制定;

      5、負責對接分對分協議溝通、擬定、用印等工作;

      6、定期對各項關鍵業績指標完成情況進行收集、數據分析和通報,撰寫報告,為部門經營決策和方案制訂提供科學、有效的依據;

      7、定期深入銀行進行走訪和維護,對銀行的業務開展方向、需求等展開調研,收集市場主體的相關信息并提出應對措施;

      8、定期向分行報送業務數據;

      9、對各類產品占比、網點活動率、銷售數據等進行分析。

      任職要求:

      1、本科及以上學歷,金融、市場營銷專業優先考慮,相關經驗者條件可放寬;

      2、具備較強的語言表達能力和溝通協調能力;

      3、具備較強的觀察分析能力和解決問題能力;

      4、擁有廣泛的人際關系和較強的業務開拓能力,特別是在銀行保險領域;

      5、吃苦耐勞、承壓能力強;

      6、品行端正,符合國家法律規定和公司職業操守,對公司有一定的認同感;

      7、至少擁有3年以上相關工作經驗 ,2年以上銀保銷售工作經驗,有保險、銀行、銷售及管理經驗優先考慮。

       

      總公司—銀郵事業部—人員管理室經理

      崗位職責:

      1、銀保業務基本法的制定及實施;

      2、銀保外勤薪資的審批及發放;

      3、銀保外勤人力成本的管控;

      4、每月外勤薪資報表、報告管理;

      5、銀保人管系統的完善及管理;

      任職資格

      1、人身險保險公司或銀行從事工作5年及以上;

      2、同崗位工作時間3年以上;

      3、銀保渠道從業經驗3年以上。